CAPA avancement accéléré prof EPS 2020
Tout d’abord, pour la lecture des tableau x: voici les critères hiérarchisés qui permettent de classer les collègues :
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L’avis recteur (Excellent, TS, S)
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ensuite , l’ancienneté dans le corps des profs d’EPS (colonne des « 16.003, 6.003…)
-
puis la date de naissance qui les trie par ordre du plus âgé au plus jeune.
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Enfin, la parité femme – homme , peut -être prise en compte.
Avancement accéléré pour le 7° échelon :
|
femmes |
hommes |
total |
%femmes |
%hommes |
|
|
Excellent |
8 |
6 |
14 |
57,1% |
42,9% |
|
Très Satisfaisant |
10 |
19 |
29 |
34,5% |
65,5% |
|
Satisfaisant |
3 |
5 |
8 |
37,5% |
62,5% |
|
Total promouvables |
21 |
30 |
51 |
41.2% |
58.8% |
|
Total promus |
8 |
7 |
15 |
53.3% |
46.7% |
Nombre de promouvables : 51 Nombre de promus : 30% de 51 = 15,3
-
15 promus avec un reliquat de 0.30 (reste cumulable l’année prochaine)
Avancement accéléré pour le 9° échelon :
|
femmes |
hommes |
total |
% femmes |
% hommes |
|
|
Excellent |
5 |
10 |
15 |
33.3% |
66.6% |
|
Très Satisfaisant |
16 |
15 |
31 |
51.6% |
48.4% |
|
Satisfaisant |
1 |
2 |
3 |
33.3% |
66.6% |
|
Total promouvables |
22 |
27 |
49 |
45% |
55% |
|
Total promus |
5 |
9 |
14 |
35.7% |
64.3% |
|
% de promus par sexe |
22.7% des femmes sont promues |
33.3% des hommes sont promus |
30% des collègues sont promus |
Nombre de promouvables : 49 Nombre de promus : 30% de 49 = 14,7
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14 promus avec un reliquat de 0.70 (reste : 0,1 ( 2019) + 0,7 ( 2020) = 0,8 à utiliser en 2021 )
- Nos propositions de promotions supplémentaires n’ont pas été acceptées au regard des règles d’utilisation des reliquats.
-
Les restes ne sont pas cumulables entre les échelons, il faudra atteindre 1 par échelon pour obtenir une promotion supplémentaire.