2025, partir du bon pied : user de ses droits à la formation syndicale !
Cher·ère collègue,
Le SNEP-FSU Bordeaux adresse tous ses meilleurs vœux pour 2025 à l’ensemble de la profession.
L’année 2024 a été très riche en activité syndicale et les différentes initiatives de la campagne #EPS2024 ont permis de projeter nos revendications dans le débat public en apparaissant dans le contrat de législature du NFP : 4 heures d’EPS, recrutements, plan d’investissement pour la construction et la rénovation d’installations sportives, …
En ce début de nouvelle année où planent tant d’incertitudes la présence des militant·es du SNEP-FSU, auprès de la profession, dans les instances, doit rester un point de repère et d’appui, pour toutes celles et ceux qui aspirent à de meilleures conditions d’exercice, un projet éducatif et de société ambitieux qui concourt à lutter contre les inégalités et le séparatisme social !
Ensemble les victoires sont possibles.
Alors, en 2025 comme en 2024, nous prolongerons les temps de rencontre avec la profession pour renforcer notre campagne de l’EPS et construire les revendications, articuler le particulier au général, accroître la conscience militante de la profession tout en associant réflexion et moyens d’agir.
Nous vous attendons nombreux-ses dans nos stages et nous vous invitons à renforcer le SNEP-FSU par l’adhésion !
Fraternellement,
Nathalie Lacuey, Secrétaire académique
Gymnase Score
Notre objectif : évaluer les conditions de travail des enseignants et les conditions d’apprentissage des élèves. Grâce aux résultats de cette enquête, le SNEP-FSU continuera de défendre vos conditions de travail et celles de vos élèves auprès des décideurs.
Le Kit DHG
Tout savoir sur la DHG : Kit Argumentaires, Kit Outils, Kit Calculateur…
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Fonction publique : La réussite du 5 décembre est une alerte au futur gouvernement
Manifestations, rassemblements, grèves nombreuses et majoritaires dans certains secteurs,… la mobilisation des agents publics du 5 décembre a été significative, et nos organisations (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CGC et FAFP) s’en félicitent…
Cette journée a permis aux agent⋅es publics d’exprimer leur refus très majoritaire :
– de l’allongement du délai de carence à 3 jours ;
– de la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie ;
– du non-versement de la GIPA en 2024.
Ces trois projets de mesures portés par le ministre démissionnaire Guillaume Kasbarian doivent en conséquence être retirés (…)
Pour un héritage des JOP et une École de qualité : interpellez vos député.es sur le budget !
Nous vous appelons à agir massivement pendant les discussions budgétaires pour faire résonner à l’Assemblée nationale la réalité des conditions d’exercice (…)
IMP de coordination EPS :
faire valoir ses droits !
La lutte syndicale finit toujours par payer !
Après 10 ans de bataille, une Cour Administrative d’Appel (Bordeaux) a reconnu qu’il fallait prendre en compte les HSA pour définir le dépassement des « plus de 4 enseignants en équivalent temps plein » pour la coordination des APSA (…)
Audience - Rectorat – IPR-EPS
Le SNEP-FSU Académique a rencontré le DRRH et les IPR-EPS dans le cadre d’une audience le 9 octobre 2024 avec à l’ordre du jour, l’emploi, la gestion du remplacement et des affectations TZR , le suivi et l’accompagnement des contractuel-les, le sport scolaire, le soutien natation, la préparation agrégation, le guide des gestes professionnels spécifiques à l’EPS (…)
Stages Syndicaux SNEP-FSU
Sécurité des élèves / Responsabilité des professeurs d’EPS
Les enseignant.es d’EPS face aux risques du métier
Contexte: Pour la seule année scolaire 2023/2024, quelques 200 enseignants d’EPS ont informé le SNEP-FSU de leur implication dans des mises en cause infondées pour atteinte physique et sexuelle, dans des violences ou agressions, des conflits de tous ordres dans l’exercice de leurs fonctions.
Les enseignants d’EPS d’Aquitaine n’ont pas échappé à ces mises en cause (…)
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Carrière
Rendez-vous de carrière : vérifier son appréciation finale, une nécessité
Les appréciations finales ont été notifiées le 18 septembre 2024 aux collègues professeurs d’EPS des 6e, 8e et 9e échelon ayant eu leur rendez-vous de carrière en 2023-2024.
Vous avez la possibilité de contester cette appréciation finale.